UNTERNEHMEN
► 80+ Trainer und Coaches für Teamerfolg
Seit 1994 machen wir Unternehmen und Organisationen erfolgreicher, indem wir starke Teams entstehen lassen. Unsere Angebote und unsere Arbeit zeichnen sich durch ihren wertschätzenden Ansatz aus. Wir sind überzeugt, dass das eine bessere Zusammenarbeit bewirkt und die Teammitglieder in Unternehmen und Organisationen zu außerordentlichen Leistungen befähigt.
Wir verstehen uns als Dienstleister, sind aber auch professionelle Gesprächspartner für 2.500+ akkreditierte Trainer und Berater.
Neben jahrzehntelanger fachlicher Expertise setzen wir auf Wissenschaftlichkeit, Qualität, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Spaß bei dem, was wir tun.
Geschäftsführer und Master Trainer
Marc Tscheuschner, Jahrgang 1970, ist Diplom-Ökonom, Unternehmer und Geschäftsführer der Team Management Services GmbH. Er ist Master Trainer und Lehrtrainer für die Instrumente des Team Management Systems von Margerison-McCann und das Team Performance System nach Drexler/Sibbet/Forrester. Er leitet die TMS-Akademie, schreibt Bücher und berät Teams, die sich zu starken Teams entwickeln wollen. Machen: mit ganzem Herzen und beiden Hirnhälften.
Coach und Lehrtrainer
Frank Kratochwil ist Lehrtrainer für:
– das Team Performance System nach Drexler/Sibbet/Forrester
– und für das Team Management Profil von Margerison-McCann.
Frank Kratochwil, Jahrgang 1969, ist Mitglied der Geschäftsleitung der Team Management Services GmbH und bewegt als Coach Unternehmer, Führungskräfte und Teams. Sein Rat wird bei Übernahmen, Fusionen, Ideenfindungen und der Auswahl neuer Mitarbeiter gesucht. Als Personal Coach (IHK), Systemiker (Wieslocher Institut für Systemische Lösungen) und NLP Master verbindet er eigene Erfahrungen mit verschiedensten etablierten Modellen und Tools. Seine Mandanten schätzen seine Dynamik und seine Erfahrungen als erfolgreicher Unternehmer. Menschen begleiten und wirklich zur Seite stehen: mit Herz, Hand und Kopf.
Leiterin Büro Freiburg und Master Trainerin
Karin Aurer, Jahrgang 1958, ist Sozialpädagogin, Unternehmerin und Master Trainerin für das Team Management System. Sie gehört zur Geschäftsleitung der Team Management Services GmbH und leitet das TMS-Zentrum in Freiburg. Sie ist Ansprechpartnerin und Coach für alle akkreditierten Trainer, die beim Einsatz der Team Management Profile in die Tiefe gehen wollen. Als Datenschutzkoordinatorin ist sie Ansprechpartnerin für alle Fragen rund um den Datenschutz. Beraten und coachen: auch am Telefon.
Coach und Master Trainerin
Betty Boden, Jahrgang 1963, spricht Englisch (und Business-Englisch) wie eine zweite Muttersprache. Damit ist sie prädestiniert dafür, internationale Teams zu starken Teams zu machen. Sie ist Coach, Prozessbegleiterin, TMS Master Trainerin und Lehrtrainerin für das Team Performance System von Drexler/Sibbet/Forrester. Sie schreibt Bücher und ist Expertin für die Aufbauseminare der TMS-Akademie. Miteinander reden: deutsch, englisch, international.
Coach und Lehrtrainerin
Janet Leonard, Jahrgang 1974, hat an der University of Leicester (England) European Business Studies sowie an der FH Trier Betriebswirtschaftslehre studiert. Anschließend arbeitete sie in der Industrie, bevor sie bei TMS Development International Lehr-Trainerin für alle Instrumente des Team Management Systems von Margerison-McCann wurde. Ihr umfangreiches Know-how bringt Janet Leonard in Teamentwicklungsprozessen und im Coaching ein.
Trainer Support
Nils Köpke, Jahrgang 1980, ist Management-Assistent (IHK) und unterstützt mit seinem IT-Wissen das Netzwerk der Trainer. Nils hält alle Termine ein und sorgt zugleich für unkomplizierte, schnelle Lösungen rund um unsere Software.
Seminarorganisation, Marketing und PR
Viola Tscheuschner, Jahrgang 1976, verantwortet das Veranstaltungsmanagement und promotet unsere Teamtools multimedial.
Assistenz der Geschäftsleitung
Jeanette Rausch, Jahrgang 1997, studiert Eventmanagement und -technik und unterstützt das Büro in Bad Nauheim bei Versandarbeiten und Vertriebsaktivitäten.
Buchhaltung
Carmen Geisler, Jahrgang 1978, ist Verwaltungsfachangestellte und behält bei Team Management Services den Überblick über die Buchhaltung. Sie ist flexibel, bucht richtig und zahlt pünktlich.
Seminarvorbereitung und Vertrieb
Emilia La Palermo, Jahrgang 2001, studiert Ingenieur-Informatik und unterstützt in Bad Nauheim bei Seminarvorbereitungen, Versandarbeiten und Vertriebsaktivitäten.
► Wir revolutionieren, wie Menschen zusammenarbeiten, damit sie ihre Dinge kraftvoll in die Welt bringen.
Durch unsere jahrzehntelange Erfahrung mit Aus- und Weiterbildungen kennen wir den Markt und haben ein professionelles Netzwerk aufgebaut, das fachliche und menschliche Qualitäten sowie verschiedene Ausrichtungen und Schwerpunkte verbindet. Derzeit arbeiten wir mit 84 Coaches und Trainern zusammen, die wir Ihnen – abgestimmt auf Ihre Ansprüche und Bedürfnisse – gerne vermitteln.
Die Team Management Services GmbH vereinigt zusätzlich über 80 Trainer und Coaches für Team-Entwicklung. Jeder Berater verfügt über spezielle persönliche und fachliche Hintergründe, um Ihren Anforderungen gerecht zu werden. Gemeinsam qualifizieren wir Ihren passenden Trainer oder Coach.
UNSERE PRINZIPIEN
► Wir arbeiten. Sie ernten.
Wir haben Freude und Spaß an dem, was wir tun. Und das zeigen wir gerne. In Trainings und Workshops schaffen wir damit eine Atmosphäre, die gemeinsames Lernen erleichtert und einen offenen Austausch fördert.
Teams, die wir begleiten, entwickeln sich zu starken Teams, die auf dem Weg dahin gelernt haben, sich selbst zu organisieren und dabei Erstklassiges leisten.
Basis unserer Beratung sind das Team Management System von Margerison-McCann und das Team Performance System von Drexler/Sibbet/Forrester. Der Grund dafür: In komplexen Situationen ist es gut, mit einfachen und wirksamen Modellen zu arbeiten, die eine grundsätzliche Orientierung ermöglichen (Man könnte auch sagen: Wir bieten damit ein Betriebssystem an.).
Wir arbeiten immer mindestens zu zweit. Auch wenn Sie das vielleicht nicht sehen, weil ein Workshop nur von einem Trainer durchgeführt wird. Das Konzept einer Beratung und die Abläufe der Workshops werden immer mit einem zweiten Trainer abgestimmt.
Wie sehr wir unseren Instrumenten und Strategien vertrauen, erkennen Sie auch daran, dass wir sie der denkbar härtesten Kritik aussetzen: der Kollegenmeinung. Deshalb bilden wir Personalentwickler, Trainer und Coaches aus, damit sie die gleichen Methoden anwenden wie wir selbst. Dabei sind wir erfolgreich und gewinnen breite Einblicke in die Anforderungen des Marktes.
Wir legen Wert auf Methoden die aus der Praxis kommen und wissenschaftliche Validität haben. So kombinieren wir das Team Management System und das Team Performance Modell auf eine Weise, die die relevanten Aspekte der Teamentwicklung nachhaltig abdecken. Mit den Autoren Dr. Dick McCann, Dr. Charles Margerison und David Sibbet sowie den exzellenten Mitarbeitern, in den von ihnen geschaffenen Organisationen, arbeiten wir eng, kontinuierlich und partnerschaftlich zusammen. Durch regelmäßigen Austausch und die gemeinsame Weiterentwicklung ihrer Ideen erhalten Sie Know-how aus erster Hand.
Wir übernehmen Verantwortung bei unseren Kunden. Und mit unserem Erfolg geht diese Verantwortung auch über unsere Arbeit hinaus.
Wir unterstützen Institutionen, deren Werte wir teilen und deren Ziele uns wichtig sind. Wir sind seit 2016 Partnerunternehmen von Ärzte ohne Grenzen e.V., Träger des Friedensnobelpreises. Ärzte ohne Grenzen leistet wichtige Unterstützung in den Krisenregionen unserer Welt. Wir sind Partner von TARGET e.V. Diese Organisation wurde von Rüdiger Nehberg gegründet und setzt sich für die Menschenrechte junger Frauen insbesondere in afrikanischen Ländern ein.
DIE GESCHICHTE IN KURZFORM
► Teams entzünden.
Gründung
Die heutige Team Management Services GmbH wurde 1994 von Hartmut Wagner als Forum für Teamentwicklung und als TMS-Zentrum gegründet. Damals ging es darum, das Team Management
System von Margerison-McCann in Deutschland, Österreich und der Schweiz einzuführen.
Zentrum, Akademie
& Consulting
2007 übernahm Marc Tscheuschner die Leitung des Unternehmens, das er seit 2011 als Team
Management Services GmbH führt. Unter dem Dach der GmbH sind das TMSZentrum,
die TMS-Akademie und TMS-Consulting aktiv.
Neue Produkte
2014 unternahm Marc Tscheuschner den Schritt, das Team Performance System von Drexler/Sibbet/Forrester in die deutschsprachigen Länder zu bringen. Gemeinsam mit den Autoren aus den USA haben er und sein Team das Team Performance System auf die Bedürfnisse europäischer Organisationen und Unternehmen abgestimmt. Der Team Performance Check-up® macht die Qualität von Teamentwicklungsmaßnahmen messbar und notwendige Entwicklungsschritte planbar.
TMS-Shop
Seit 2015 bietet der TMS-Shop Tools für Teamerfolg an, die auf den Ideen des Visual Facilitating basieren.
2.500+ Trainer akkreditiert
2019 sind die Team Management Services GmbH, ihre Berater, ihre Instrumente und ihre Seminare zu einem der wichtigsten Impulsgeber für Teamentwicklung geworden. Zu den Kunden zählen eine Vielzahl erfolgreicher Unternehmen; über 2.500 Trainer sind akkreditiert.
WENN, DANN WIR.
► Ihr Partner für Teamentwicklung
EINFACH & SCHNELL
Unsere Tools sind schnell verständlich und sofort handlungsanleitend.
BEWÄHRT
Branchenübergreifend über 2.500 ausgebildete Anwender im DACH-Raum.
MEHR-AUGEN-PRINZIP
2 Trainer für doppelten Impact: einer vor Ort, einer zur Qualitätssicherung.
WISSENSCHAFTLICH FUNDIERT
Über 30 Jahre Forschung durch interne und externe Institute.
AGIL & INDIVIDUELL
Unsere Instrumente sind die Basis für agile Arbeitskonzepte.
FREUDE
Leidenschaft und Schulungen für starke Teams, die Lernen und Austausch fördern.
FRAGEN ZUR TEAMENTWICKLUNG?
TEAM MANAGEMENT SERVICES GMBH
Tel.: +49 6032 701 80-40
Fax: +49 6032 701 80-39
E-Mail: info@team.energy
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Kaiserstraße 32 31311 Uetze
Zentrale Freiburg
Lise-Meitner-Straße 12 79100 Freiburg i. Br.
Büro Frankfurt am Main
Ernst-Ludwig-Ring 2 61231 Bad Nauheim